Hva som skal innberettes fra arbeidsgivers side til Skatteetaten

Det som skal innrapporteres vedr. fagforeningskontingent til Skattedirektoratet:

Utgangspunktet er at foreningskontingenter ikke er fradragsberettiget, jf. sktl. § 6-18. Kontingenter kan likevel være fradragsberettigede etter sktl. § 6-19 og § 6-20. Dette vil gjelde, innenfor visse begrensninger, for kontingenter betalt til arbeidstakerorganisasjon. Av Lignings-ABC (pkt. 5.1.1) fremgår følgende:

"Fradrag for kontingent til yrkes- og næringsorganisasjoner kan kreves når:
- skatteyter er næringsdrivende, aktiv eller passiv
- organisasjonen har til hovedformål å ivareta de økonomiske interesser for den virksomhet (yrke) skatteyteren deltar i, og
- organisasjonen må være landsomfattende, slik at den er åpen for alle yrkesutøvere/næringsdrivende innen en viss kategori. Forening tilsluttet en hovedsammenslutning regnes som landsomfattende."

Videre følger det av ligningens ABC pkt. 2.4 at fradrag for kontingent er begrenset til kr 3 850 per år sammenlagt for delen til forbund og til lokal forening. Er kontingent bare betalt for en del av året, reduseres maksimumsbeløpet forholdsmessig. Den del av kontingenten som dekker ytelser (varer og tjenester) som ligger utenfor virksomheten som fagforening, er i utgangspunktet ikke fradragsberettiget som kontingent. Det gis likevel fradrag for premie til kollektiv forsikring som inngår i fagforeningskontingenten, jf. sktl. § 6-20 fjerde ledd. Samlet fradrag kan ikke overstige beløpsgrensen for fradrag for fagforeningskontingent.

Merk også (ligningens ABC pkt. 4.3) at næringsdrivendes/oppdragstakeres tilleggspremie til folketrygden etter folketrygdloven § 8-36, § 8-39 og § 13-13, også er fradragsberettiget, jf. sktl. § 6-47 første ledd bokstav f. 

Det betyr at forsikringene som defineres som kollektive og OUO-kontingent også rapporteres inn samtidig med fagforeningstrekk.